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linkedin,Facebook和Twitter如何帮助您获得工作

顶级伦敦社交媒体顾问和作家Lilach Bullock为我们提供了她的金色规则,以获得LinkedIn,Facebook和Twitter的最佳状态

不管你'我们希望在大学或磨损的专业人员中找到一个磨损的专业寻找道路,社交媒体在寻找就业方面越来越有用
您是否希望在大学或磨损的专业人士寻找改变道路的良好专业中,社交媒体在寻找就业方面越来越有用 / 盖蒂
经过
2019年4月03日
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惠克斯,您希望找到您的第一份大学或磨损的专业人士,寻找往返道路的变化,社交媒体在寻找就业方面越来越有用。

在这里,顶级伦敦社交媒体顾问和作者 Lilach Bullock. 为我们提供她的金色规则,以获得LinkedIn,Facebook和Twitter的最佳选择。

linkedin

2000多万英国专业人士现在使用LinkedIn。这是与您的教育,工作经验和个人资料摘要有关的信息最重要的事情之一。

以前的研究表明,招聘人员可以看到专业照片的概况是14倍。 “你的个人资料越好,更完整的是,就越完整,就越有更多的人与工作提供,因为他们可以通过搜索,他们的饲料或他们的连接网络找到你的个人资料,”Lilach说。

“我建议您避免在个人资料摘要中使用Bullet积分;相反,花时间告诉您的个人资料,您的个人资料是您的个人资料,您的过去的经历是什么以及您现在正在寻找的内容,而且还包括你的提升最重要的成功。最重要的是你完成了你的个人资料并像你一样对待它;只有,它是一个很容易搜索的在线简历。“

linkedin告诉你您的个人资料有多好 - 以及您需要做的事情,以使其更好。 “倾听他们的建议并遵循它 - 您可以在登录的情况下看到您的个人资料实力,右在您的个人资料摘要下,”Lilach说。

潜在的雇主可以看看你的Facebook来决定你是否适合公司 / Shutterstock

Facebook

潜在的雇主可以看看你的 Facebook 决定你是否适合公司。如果他们不喜欢他们所看到的,他们会继续前进到下一个候选人。

“首先是第一件事,检查你的Facebook隐私设置,看看谁可以看到你的更新和照片(以及你被别人标记的任何照片),并更新这些设置以避免让任何人不相信你的人内容,“Lilach说。

“在你点击发布按钮之前,再次阅读更新并诚实地问自己,”这对我不了解我的人来说,这是什么?“不仅要注意你的消息,但你把它放出的方式:恶劣的语法和拼写可以给人留下非常糟糕的印象。“

通过您的个人资料留下深刻印象的好方法是发布相关行业更新,包括文章和新闻。这表明你不仅最新,而且对你的行业充满热情。

“如果你积极寻找一份新工作,它也可以是一个有效的主意在相关的Facebook产业团体中积极。你不仅可以做出一些巨大的联系,但有些雇主将使用这些团体找到员工,” Lilach。

顶级伦敦社交媒体顾问和作家Lilach Bullock为我们提供了她的金色规则,以获得LinkedIn,Facebook和Twitter的最佳状态 / Lilach Bullock

推特

在Twitter上确保您的生物正确表达您的身份。对有争议的主题发动推文。

“雇主很可能搬到那些”更安全“的人,并不一致地推文关于宗教或政治主题;相反,他们更有可能选择帖子在他们的行业中张贴最新消息的人,或者参与其中的人以礼貌和尊重的方式与他人在一起。

“而Twitter的最终提示,一定要遵循相关的工作招聘人员和求职服务 - 以这种方式,您可以找到新的就业机会,因为Lilach说。 Twitter可以是与这些人联系的好方法,并尝试安排与他们见面。

“加上所有社交媒体概况,遵循您想要工作的公司;当他们正在寻找新的候选人时,他们很可能会在他们的社交档案上宣传,”Lilach说。